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Intern Reforma

Reforma, Chiapas, Mexico

Job Description

We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry.

Job Duties and Qualifications

Requisitos

  • Estudiantes universitarios matriculados entre el 6to y 8vo semestre de la Licenciatura en Administración de Empresas, Lic. En Comercio Internacional, Lic. En Psicología o afín al área administrativa.
  • Disponibilidad de tiempo para cumplir con las practicas (6 horas diarias).
  • Excel avanzado, Microsf teams y Canva.

Responsabilidades

  • Apoyo en la comunicación y organización de entrenamientos internos y externos
  • Validación de evidencias entregadas por proveedor y HSE para cursos internos y externos
  • Actualización de aplicación 'Training Planner'
  • Actualización de aplicación 'Training Attendance'
  • Administración de invitación a cursos de liderazgo
  • Actualización de historial de curricula por empleado
  • Envío de reportes de seguimiento de entrenamientos requeridos
  • Revisión de constancias DC3 por empleado por entrenamiento (Internos y externos)
  • Validación de la logistica de cursos HSE/NEO/Liderazgo en base
  • Actualización de calendarios de entrenamientos Internos y externos
  • Orientación a empleados en dudas relacionadas al sistema Learning Central
  • Creación de offerings en sistema (cursos)

Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation.

Location

Reforma a Boca Limon km 2.49, Reforma, Chiapas, 29500, Mexico

Job Details

Requisition Number: 193967  
Experience Level: Entry-Level 
Job Family: Human Resources 
Product Service Line: Human Resources   
Full Time / Part Time: Full Time

Additional Locations for this position: 

Compensation Information
Compensation is competitive and commensurate with experience.

Apply Job ID 193967-en_US Date posted 10/22/2024 Category Administrative Services

We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry.

Job Duties and Qualifications

Requisitos

  • Estudiantes universitarios matriculados entre el 6to y 8vo semestre de la Licenciatura en Administración de Empresas, Lic. En Comercio Internacional, Lic. En Psicología o afín al área administrativa.
  • Disponibilidad de tiempo para cumplir con las practicas (6 horas diarias).
  • Excel avanzado, Microsf teams y Canva.

Responsabilidades

  • Apoyo en la comunicación y organización de entrenamientos internos y externos
  • Validación de evidencias entregadas por proveedor y HSE para cursos internos y externos
  • Actualización de aplicación 'Training Planner'
  • Actualización de aplicación 'Training Attendance'
  • Administración de invitación a cursos de liderazgo
  • Actualización de historial de curricula por empleado
  • Envío de reportes de seguimiento de entrenamientos requeridos
  • Revisión de constancias DC3 por empleado por entrenamiento (Internos y externos)
  • Validación de la logistica de cursos HSE/NEO/Liderazgo en base
  • Actualización de calendarios de entrenamientos Internos y externos
  • Orientación a empleados en dudas relacionadas al sistema Learning Central
  • Creación de offerings en sistema (cursos)

Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation.

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Requisition Number: 193967  
Experience Level: Entry-Level 
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Product Service Line: Human Resources   
Full Time / Part Time: Full Time

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Compensation is competitive and commensurate with experience.

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Requisitos

  • Estudiantes universitarios matriculados entre el 6to y 8vo semestre de la Licenciatura en Administración de Empresas, Lic. En Comercio Internacional, Lic. En Psicología o afín al área administrativa.
  • Disponibilidad de tiempo para cumplir con las practicas (6 horas diarias).
  • Excel avanzado, Microsf teams y Canva.

Responsabilidades

  • Apoyo en la comunicación y organización de entrenamientos internos y externos
  • Validación de evidencias entregadas por proveedor y HSE para cursos internos y externos
  • Actualización de aplicación 'Training Planner'
  • Actualización de aplicación 'Training Attendance'
  • Administración de invitación a cursos de liderazgo
  • Actualización de historial de curricula por empleado
  • Envío de reportes de seguimiento de entrenamientos requeridos
  • Revisión de constancias DC3 por empleado por entrenamiento (Internos y externos)
  • Validación de la logistica de cursos HSE/NEO/Liderazgo en base
  • Actualización de calendarios de entrenamientos Internos y externos
  • Orientación a empleados en dudas relacionadas al sistema Learning Central
  • Creación de offerings en sistema (cursos)

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Reforma a Boca Limon km 2.49, Reforma, Chiapas, 29500, Mexico

Job Details

Requisition Number: 193967  
Experience Level: Entry-Level 
Job Family: Human Resources 
Product Service Line: Human Resources   
Full Time / Part Time: Full Time

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Compensation is competitive and commensurate with experience.

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Requisitos

  • Estudiantes universitarios matriculados entre el 6to y 8vo semestre de la Licenciatura en Administración de Empresas, Lic. En Comercio Internacional, Lic. En Psicología o afín al área administrativa.
  • Disponibilidad de tiempo para cumplir con las practicas (6 horas diarias).
  • Excel avanzado, Microsf teams y Canva.

Responsabilidades

  • Apoyo en la comunicación y organización de entrenamientos internos y externos
  • Validación de evidencias entregadas por proveedor y HSE para cursos internos y externos
  • Actualización de aplicación 'Training Planner'
  • Actualización de aplicación 'Training Attendance'
  • Administración de invitación a cursos de liderazgo
  • Actualización de historial de curricula por empleado
  • Envío de reportes de seguimiento de entrenamientos requeridos
  • Revisión de constancias DC3 por empleado por entrenamiento (Internos y externos)
  • Validación de la logistica de cursos HSE/NEO/Liderazgo en base
  • Actualización de calendarios de entrenamientos Internos y externos
  • Orientación a empleados en dudas relacionadas al sistema Learning Central
  • Creación de offerings en sistema (cursos)

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Requisition Number: 193967  
Experience Level: Entry-Level 
Job Family: Human Resources 
Product Service Line: Human Resources   
Full Time / Part Time: Full Time

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