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HR Business Partner

Macaé, Rio de Janeiro, Brazil

Job Description

Procuramos as pessoas certas - pessoas que queiram inovar, crescer e liderar. Atraímos e retemos os melhores talentos, investindo em nossos funcionários e capacitando-os para que se desenvolvam e desenvolvam suas carreiras. Esta oportunidade também está disponível para pessoas com deficiências (PCD’s).

Job Duties and Qualifications

Requisitos

  • Graduação Completa em Administração, Psicologia ou áreas afins;
  • Desejável experiência mínima de 3 anos como Business Partner (BP) ou em áreas relacionadas de Recursos Humanos;
  • Ingles Avançado;
  • Espanhol Desejável;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Habilidade de Comunicação clara e eficaz, com capacidade de influenciar e engajar diferentes stakeholders;
  • Autonomia e Liderança na condução de projetos;
  • Trabalho em Equipe, com foco em colaboração e construção de relacionamentos positivos.

Responsabilidades

Sob supervisão geral:

  • Compreende e traduz dados e necessidades de negócios para fornecer serviços de RH eficazes para unidades de negócios.
  • Consulta a liderança local sobre a geração e interpretação de relatórios de RH e alinha métricas de RH às métricas do negócio.
  • Orienta e aconselha líderes sobre gestão de pessoas e o impacto das decisões de negócios.
  • Analisa tendências de RH e negócios para fornecer feedback sobre a entrega eficiente e eficaz de produtos e serviços de RH.
  • Colabora com líderes e HRBP para apoiar a implementação de novas estratégias, políticas, planos e procedimentos de RH.
  • Apoia o planejamento de sucessão e o desenvolvimento de liderança para uma unidade de negócios.
  • Apoia a gerência na resolução eficaz e oportuna de questões de relações trabalhistas.

Halliburton é um empregador de igualdade de oportunidades. As decisões de emprego são tomadas sem levar em conta raça, cor, religião, deficiência, informações genéticas, gravidez, cidadania, estado civil, sexo/gênero, preferência/orientação sexual, identidade de gênero, idade, status de veterano, origem nacional ou qualquer outro status protegido por lei ou regulamento.

Localização

Macaé, RJ - Brasil 

Detalhes da Vaga

Número da Requisição: 193764 
Product Service Line: Human Resources 

Apply Job ID 193764-en_US Date posted 10/23/2024 Category Human Resources

Procuramos as pessoas certas - pessoas que queiram inovar, crescer e liderar. Atraímos e retemos os melhores talentos, investindo em nossos funcionários e capacitando-os para que se desenvolvam e desenvolvam suas carreiras. Esta oportunidade também está disponível para pessoas com deficiências (PCD’s).

Job Duties and Qualifications

Requisitos

  • Graduação Completa em Administração, Psicologia ou áreas afins;
  • Desejável experiência mínima de 3 anos como Business Partner (BP) ou em áreas relacionadas de Recursos Humanos;
  • Ingles Avançado;
  • Espanhol Desejável;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Habilidade de Comunicação clara e eficaz, com capacidade de influenciar e engajar diferentes stakeholders;
  • Autonomia e Liderança na condução de projetos;
  • Trabalho em Equipe, com foco em colaboração e construção de relacionamentos positivos.

Responsabilidades

Sob supervisão geral:

  • Compreende e traduz dados e necessidades de negócios para fornecer serviços de RH eficazes para unidades de negócios.
  • Consulta a liderança local sobre a geração e interpretação de relatórios de RH e alinha métricas de RH às métricas do negócio.
  • Orienta e aconselha líderes sobre gestão de pessoas e o impacto das decisões de negócios.
  • Analisa tendências de RH e negócios para fornecer feedback sobre a entrega eficiente e eficaz de produtos e serviços de RH.
  • Colabora com líderes e HRBP para apoiar a implementação de novas estratégias, políticas, planos e procedimentos de RH.
  • Apoia o planejamento de sucessão e o desenvolvimento de liderança para uma unidade de negócios.
  • Apoia a gerência na resolução eficaz e oportuna de questões de relações trabalhistas.

Halliburton é um empregador de igualdade de oportunidades. As decisões de emprego são tomadas sem levar em conta raça, cor, religião, deficiência, informações genéticas, gravidez, cidadania, estado civil, sexo/gênero, preferência/orientação sexual, identidade de gênero, idade, status de veterano, origem nacional ou qualquer outro status protegido por lei ou regulamento.

Localização

Macaé, RJ - Brasil 

Detalhes da Vaga

Número da Requisição: 193764 
Product Service Line: Human Resources 

Apply

Procuramos as pessoas certas - pessoas que queiram inovar, crescer e liderar. Atraímos e retemos os melhores talentos, investindo em nossos funcionários e capacitando-os para que se desenvolvam e desenvolvam suas carreiras. Esta oportunidade também está disponível para pessoas com deficiências (PCD’s).

Job Duties and Qualifications

Requisitos

  • Graduação Completa em Administração, Psicologia ou áreas afins;
  • Desejável experiência mínima de 3 anos como Business Partner (BP) ou em áreas relacionadas de Recursos Humanos;
  • Ingles Avançado;
  • Espanhol Desejável;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Habilidade de Comunicação clara e eficaz, com capacidade de influenciar e engajar diferentes stakeholders;
  • Autonomia e Liderança na condução de projetos;
  • Trabalho em Equipe, com foco em colaboração e construção de relacionamentos positivos.

Responsabilidades

Sob supervisão geral:

  • Compreende e traduz dados e necessidades de negócios para fornecer serviços de RH eficazes para unidades de negócios.
  • Consulta a liderança local sobre a geração e interpretação de relatórios de RH e alinha métricas de RH às métricas do negócio.
  • Orienta e aconselha líderes sobre gestão de pessoas e o impacto das decisões de negócios.
  • Analisa tendências de RH e negócios para fornecer feedback sobre a entrega eficiente e eficaz de produtos e serviços de RH.
  • Colabora com líderes e HRBP para apoiar a implementação de novas estratégias, políticas, planos e procedimentos de RH.
  • Apoia o planejamento de sucessão e o desenvolvimento de liderança para uma unidade de negócios.
  • Apoia a gerência na resolução eficaz e oportuna de questões de relações trabalhistas.

Halliburton é um empregador de igualdade de oportunidades. As decisões de emprego são tomadas sem levar em conta raça, cor, religião, deficiência, informações genéticas, gravidez, cidadania, estado civil, sexo/gênero, preferência/orientação sexual, identidade de gênero, idade, status de veterano, origem nacional ou qualquer outro status protegido por lei ou regulamento.

Localização

Macaé, RJ - Brasil 

Detalhes da Vaga

Número da Requisição: 193764 
Product Service Line: Human Resources 

Apply Job ID 193764-en_US Department Human Resources

Procuramos as pessoas certas - pessoas que queiram inovar, crescer e liderar. Atraímos e retemos os melhores talentos, investindo em nossos funcionários e capacitando-os para que se desenvolvam e desenvolvam suas carreiras. Esta oportunidade também está disponível para pessoas com deficiências (PCD’s).

Job Duties and Qualifications

Requisitos

  • Graduação Completa em Administração, Psicologia ou áreas afins;
  • Desejável experiência mínima de 3 anos como Business Partner (BP) ou em áreas relacionadas de Recursos Humanos;
  • Ingles Avançado;
  • Espanhol Desejável;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Habilidade de Comunicação clara e eficaz, com capacidade de influenciar e engajar diferentes stakeholders;
  • Autonomia e Liderança na condução de projetos;
  • Trabalho em Equipe, com foco em colaboração e construção de relacionamentos positivos.

Responsabilidades

Sob supervisão geral:

  • Compreende e traduz dados e necessidades de negócios para fornecer serviços de RH eficazes para unidades de negócios.
  • Consulta a liderança local sobre a geração e interpretação de relatórios de RH e alinha métricas de RH às métricas do negócio.
  • Orienta e aconselha líderes sobre gestão de pessoas e o impacto das decisões de negócios.
  • Analisa tendências de RH e negócios para fornecer feedback sobre a entrega eficiente e eficaz de produtos e serviços de RH.
  • Colabora com líderes e HRBP para apoiar a implementação de novas estratégias, políticas, planos e procedimentos de RH.
  • Apoia o planejamento de sucessão e o desenvolvimento de liderança para uma unidade de negócios.
  • Apoia a gerência na resolução eficaz e oportuna de questões de relações trabalhistas.

Halliburton é um empregador de igualdade de oportunidades. As decisões de emprego são tomadas sem levar em conta raça, cor, religião, deficiência, informações genéticas, gravidez, cidadania, estado civil, sexo/gênero, preferência/orientação sexual, identidade de gênero, idade, status de veterano, origem nacional ou qualquer outro status protegido por lei ou regulamento.

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Macaé, RJ - Brasil 

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Product Service Line: Human Resources 

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